Вход в аккаунт

Вы здесь

Налог на доходы физических лиц (курсовая работа)

Налог на доходы физических лиц

1. Введение

2. Налог на доходы физических лиц

2.1  Что облагается налогом
2.2  Материальная выгода
2.3  Что не облагается налогом
2.4  Как определить сумму налога, подлежащую удержанию из доходов сотрудника
2.5  Налоговые вычеты
2.6  Стандартные налоговые вычеты
2.7  Определение облагаемого дохода, если сотрудник имеет право на несколько вычетов
2.8  Профессиональные налоговые вычеты
2.9  Как начислять налог с дохода, выплаченного в натуральной форме
2.10 Как начислить налог с материальной выгоды
2.11 Уплата налога и отчетность

3. Заключение

Список литературы

1. Введение

Эту реформу давно ждали в обществе. Масштабная реформа, конечно же, невозможна без взаимного согласия парламента, Правительства, субъектов Российской Федерации, бизнеса и широких слоев населения.

Основные направления реформы - это снижение налоговой нагрузки, сокращение числа налогов, рационализация остающихся налогов, улучшение налогового администрирования и в конечном итоге - создание стабильной, понятной и предсказуемой налоговой системы, привлекательной для инвестиций и способствующей экономическому росту. Наиболее важные меры, которые предусматриваются в рамках реформы, состоят в отмене оборотных налогов, исправлении многочисленных деформаций в налоге на прибыль и в некоторых других налогах, снижении совокупной налоговой нагрузки на заработную плату.

2. Налог на доходы физических лиц

2.1. Что облагается налогом

Большинство доходов, выплачиваемых фирмой работникам в течение календарного года, облагается налогом на доходы физических лиц.  В частности, налогом облагаются заработная плата, премии и вознаграждения, надбавки и доплаты (например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время) и т.п.

2.2. Материальная выгода

Также налогом на доходы физических лиц облагается материальная выгода. Она возникает:

- если сотрудник получает бесплатно, или по сниженным ценам товары (ценные бумаги,  работы, услуги) от организации;

- если сотрудник получает от организации заем (ссуду) и получает проценты за его использование по ставке, которая ниже ¾ ставки рефинансирования  Банка России (по займам выданным в рублях) или 9% годовых (по займам, выданным в валюте).

2.3. Что не облагается налогом

Перечень выплат, которые не облагаются налогом доходы физических лиц, приведен в статье 217 НК РФ.

В частности, к ним относятся:

1) большинство установленных законодательством пособий и компенсаций, например:

  • cуммы выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного увечьем или другим повреждением здоровья (в приделах установленных норм);
  • выходное пособие, выплачиваемое при увольнении сотрудников;
  • пособие по беременности и родам, единовременное пособие рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оплата выходных пособий по уходу за ребенком-инвалидом;
  • пособие на погребение;
  • компенсации за использование личного автомобиля работника в служебных целях и компенсации за использование личного имущества работника (суточные в приделах установленных норм);
  • компенсации, выплачиваемые сотрудникам при переезде на работу в другую местность;
  • компенсации выплачиваемые в связи с направлением сотрудника в командировку (суточные в приделах установленных норм, оплата проезда и жилья и т.п.);
  • единовременная материальная помощь, оказываемая работнику в связи со смертью члена его семьи;
  • единовременная материальная помощь, оказываемая работникам, пострадавшим от террористических актов на территории России.
  • Обратите внимание: перечисленные пособия и компенсации также не облагаются единым социальным налогам, взносами на обязательные пенсионное страхование и взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

2) суммы материальной помощи, не превышающие 2000 рублей в год;

3) любые выигрыши и призы, не превышающие 2000 рублей в год, выдаваемые при проведении рекламы товаров (работ, услуг);

4) стоимость лечения (медицинского обслуживания) работника и членов его семьи, оплаченного фирмой за счет нераспределенной прибыли;

5) стоимость выданной работнику и членам его семьи путевки на санаторно-курортное лечение или оздоровительные в российском санатории, если фирма приобрела эту поездку за счет нераспределенной прибыли;

6) возмещение расходов работника на приобретение медикаментов, назначенных ему или членам его семьи лечащим врачом, в предела 2000 рублей в год.

Загрузить работу целиком>>>

 

Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования